Tenk som en toppidrettsutøver
- få mer ut av medieinvesteringene dine! Toppidrettsutøverne bruker siste resultat som grunnlag for å øke prestasjonene til neste dyst. Du kan bruke samme metode for å maksimere medieinvesteringene dine. Ved å jobbe målrettet og effektivt mot definerte mål kan...
Applikasjoner / Digitale trender / Markedsføring / Merkevarebygging / Mobil / Sosiale medier / Strategi
Hva skjer med nettsidene våre?
Det nye digitale landskapet har blitt mer komplekst, uoversiktelig og krevende som følge av de sosiale mediene og løsrevne tjenester i applikasjonsformatet. Det dukker stadig opp teknologi og plattformer som stjeler trafikk og fokus vekk fra nettsidene våre og som er bedre tilpasset folks behov og...
Norsk, interaktiv design!
Norsk Designråd hedrer norskdesignede, innovative produkter med Merket for God Design en gang i året. Utmerkelsen har en høy status i bransjen, særlig i kategoriene som har med fysiske produkter å gjøre. I 2009 var det imidlertid lusne tolv søknader...
Intranett + samhandlingsløsning = sant?
De fleste som skal innføre en samhandlingsløsning har et intranett fra før. Alle som har skaffet seg kjæledyr nummer to vet at det ikke alltid går fredelig for seg – men heldigvis finnes det gode råd! Ganske umiddelbart reiser det...
Fag og folk – hvorfor jeg valgte Halogen
”Skal du begynne å lage lyspærer?”, spurte en god venn av meg da han hørte jeg skulle begynne i Halogen. Til hans forsvar for at han ikke har hørt om Halogen må det opplyses at han er ingeniør i oljebransjen,...
Intranett: hva lurer DU på?
Hvilke deler av intranettet er viktigst for at de ansatte skal jobbe effektivt? Hvordan påvirkes intranettet av hvem som eier det i organisasjonen? Gir egentlig personalisering noen gevinster? Har små bedrifter også nytte av en samhandlingsløsning? Hva er effektene av å...
Organisasjonskultur på tre nivåer
En organisasjons forhold til sosiale medier bør reflekteres på alle nivåer i organisasjonskulturen.
Er du vår drømmekollega?
Brenner du for å skape gode brukeropplevelser i digitale kanaler? Har du genuint fokus på brukernes behov og erfaring med brukersentrert utvikling? Er du i tillegg hyggelig og sosial? Da trenger vi deg!
Organisasjonskultur og sosiale medier
Mange ulike tiltak i sosiale medier krever at mennesker engasjerer seg i dialog. Men for mange bedrifter er ikke organisasjonskulturen egnet for en slik endring i kommunikasjonen med omverdenen.
Siste kommentarer
Svein Tore Marthinsen
"9 grunner til at dere ikke skal blogge"
Sier ikke at alt vil ordne seg, men at det kan være vel så lurt og givende å bli en god/bedre blo...
Jørgen T. Helland
"9 grunner til at dere ikke skal blogge"
@Svein Tore - takk for at du utdyper poengene dine fra Twitter. Slik jeg tolker deg at du sier omtre...
Kåre Garnes (@kaaregarnes)
"9 grunner til at dere ikke skal blogge"
@Christian Det med kjedelige produkter/tjenester er et opplevd problem for mange, men som oftest ...