Løft intranettet til neste nivå
Mange norske virksomheter begynner å få sving på intranettene sine. De har likevel mye å gå på. Hva bør de forbedre i 2012?
Tankestyrte grensesnitt
Forskningen har kommet langt innen tankestyrte grensesnitt. Jeg har testet det ut. Les videre og se hva jeg fant ut!
Omdømmebygging i det offentlige
Du får advokater på nakken hvis du tuller for mye med kjente merkevarer. Nå sprer omdømmebygging seg til det offentlige. Vil Staten heretter prøve å knuse Den Lille Mann som sier noe negativt om offentlige tjenester?
Norsk arbeidsliv ved et veiskille
Mange av endringene i arbeidslivet fremover (eldrebølge, mangfold, motivasjon) har en ting til felles: de kan slå både positivt og negativt ut, avhengig av hvordan vi håndterer dem.
Hvor enig må man være?
Foregår det en intens diskusjon rundt ideer på din arbeidsplass? Ikke det nei. Da har du faktisk en grunn til bekymring.
Kan god samhandling planlegges?
De fleste virksomheter som innfører samhandlingsløsninger lager også en langsiktig plan for hvordan samarbeidet skal forbedres internt. I hvilken grad er det egentlig mulig å planlegge noe så komplekst som samhandling?
Samhandling og mangfold
De grusomme hendelsene 22/7 har vist oss viktigheten av å imøtekomme mangfold på en god måte. Hvordan legger man til rette for større forskjeller blant ansatte i organisasjoner, uten at det går på bekostning av samhandlingen?
Blir Google+ en suksess?
Google har lagt mye prestisje i sitt forsøk på å bli mer sosial. Skeptikerne tror krigen allerede er tapt; andre synes Google+ får Facebook til å se utdatert ut. Hvem får rett?
Hvem er best på nett?
Spørsmålet dukker ofte opp der netthoder møtes. Med litt ledig tid på tampen av pinsa lagde jeg derfor en liste over mine nettfavoritter innen 5 ulike sjangre.
Fremtidens kunnskapssamfunn
Fører utviklingen av kunnskap til at stadig færre blir i stand til bidra i arbeidslivet, eller vil ny teknologi kunne hente frem det beste i oss alle? Kommer 90% av alle nordmenn til å ende opp som bloggere på trygd?
Nordmannen – latsabb eller flittig maur?
Det kommer motstridende meldinger om norske arbeidstakere. Er vi verdens mest produktive eller en gjeng med latsabber?
7 forutsetninger for en god delingskultur
De få gangene jeg har gitt til tiggere har vært i perioder jeg selv var blakk. Har dette noe med kunnskapsdeling i virksomheter å gjøre? En god del, tror jeg.
Siste kommentarer
Jørgen Dalen
"Løft intranettet til neste nivå"
Hei Bjørn, hyggelig at du satte pris på innlegget! Her er hva jeg tenker rundt spørsmålene dine:...
Jørgen T. Helland
"Kan jeg stole på deg?"
Det er så sant det du sier. Tillit er generelt sett en litt oversett faktor når man ser på hvorda...
Tone Terum
"Løft intranettet til neste nivå"
Hei Jorunn! Litt sent svar, men jeg opplever at personalisering er veldig aktuelt for intranett, bå...