Sosiale intranett – ansatte er ikke fornøyde
På intranett er 2.0 funksjonalitet og sosiale medier effektive verktøy i arbeidshverdagen. Medarbeidere bruker allerede sosiale medier privat, men en større undersøkelse viser at verken ansatte eller ledelsen er fornøyd med innmarsjen av sosiale medier i bedriftene. Da blir det...
Nordmannen – latsabb eller flittig maur?
Det kommer motstridende meldinger om norske arbeidstakere. Er vi verdens mest produktive eller en gjeng med latsabber?
7 forutsetninger for en god delingskultur
De få gangene jeg har gitt til tiggere har vært i perioder jeg selv var blakk. Har dette noe med kunnskapsdeling i virksomheter å gjøre? En god del, tror jeg.
Sosiale medier og internkultur
Det blir gitt mange motstridende råd om hvordan man skal lykkes med sosiale medier internt i organisasjoner (Enterprise 2.0). Enkelte hevder at verktøy som mikroblogging og kunnskapsnettverk bør tas i bruk uten alt for mye styring, mens andre påstår at...
Interaktiv borgerdeltakelse i det offentlige Norge
Flora kommune har flyttet ordførerbenken fra kjøpesenteret og rådhusparken, og etablert en ny virtuell ordførerbenk. Tromsø kommune begynner med tjenesten GataMi nå å nærme seg Flora kommune når det kommer til elektronisk kommunikasjon med innbyggeren. Denne tjenesten tilrettelegger for at...
Myter om samarbeid
Jo mer man samarbeider, dess bedre blir resultatet…eller? I boka ”collaboration” går norske Morten T. Hansen i strupen på en påstand som man hører konsulenter og ledere forfekte ganske ofte – nemlig at samarbeid på tvers av enheter alltid er...
Siste kommentarer
Sigurd J. Vik
"Konsensuskulturen"
YES! Det er akkurat det jeg mener - at man må FØRST finne ut i hvilken grad og med hvilken sannsyn...
gstene
"Konsensuskulturen"
Til Sigurd J. Vik. Er jo enig med deg! Ang. sirkelargumentasjon, så ble nok den til, fordi jeg ik...
Sigurd J. Vik
"Konsensuskulturen"
Er det noen flere enn meg som synes det er ironisk at en artikkel som problematiserer konsensus stim...