Archives For Sosiale medier

Ikke alle bruker jula til ro, ettertanke og kynisk planlegging av vårsemesteret. Noen bruker jula til selvkos, skryt, feting og håper å finne mandelen under regnbuen.

På intranett er 2.0 funksjonalitet og sosiale medier effektive verktøy i arbeidshverdagen. Medarbeidere bruker allerede sosiale medier privat, men en større undersøkelse viser at verken ansatte eller ledelsen er fornøyd med innmarsjen av sosiale medier i bedriftene. Da blir det jo kjedelig!

For litt over et halvt år siden opplevde Nestlé, en av verdens ledende merkevarer innen mat og drikke, en ny slags kommunikasjonskrise som utspilte seg på deres egen kommunikasjonsplatform - Nestlés offisielle Facebook side. Greenpeace aktivister kapret rett og slett Nestles og KitKats Facebook sider og oppfordret brukerne til å boikotte Nestlés produkter på grunn av uetisk produksjon av palmeolje.

Les innlegget…

Jeg har gleden av å intervjue Steinar J Olsen i Stormberg som en del av det faglige programmet under  Oslo Innovation Week i morgen.

Med hjelp fra blant andre twittervenner, har jeg utformet en rekke spørsmål som jeg håper kan gi verdi publikum. Jeg er i alle fall veldig spent.

Les innlegget…

Det nye digitale landskapet har blitt mer komplekst,  uoversiktelig og krevende som følge av de sosiale mediene og løsrevne tjenester i applikasjonsformatet. Det dukker stadig opp teknologi og plattformer som stjeler trafikk og fokus vekk fra nettsidene våre og som er bedre tilpasset folks behov og adferd.

I dag var jeg en av fire foredragsholdere/workshopledere på seminaret 4 steg til websuksess i regi av Dataforeningens webkommunikasjonsgruppe. Oppgaven var å drive frem en dialog rundt hvilken rolle den tradisjonelle hjemmesiden vil ha fremover. Vi tok utgangpunkt i deltakernes egne virksomheter og identifiserte servicekonsepter som ville egne seg bedre i sosiale medier eller som applikasjon enn et innholdselement på hjemmesiden vår.

Les innlegget…

En organisasjons forhold til sosiale medier bør reflekteres på alle nivåer i organisasjonskulturen.

Les innlegget…

Organisasjonskultur og sosiale medierMange ulike tiltak i sosiale medier krever at mennesker engasjerer seg i dialog. Men for mange bedrifter er ikke organisasjonskulturen egnet for en slik endring i kommunikasjonen med omverdenen.

Les innlegget…

På vegne av alle i Halogen ønsker jeg dere en riktig god sommer.

By adpowers on Flickr

Vi har hatt en utrolig travel vår!  Fornøyde kunder som gir oss flere prosjekter og anbefaler oss videre, kombinert med vår egen aktive tilstedeværelse i sosiale medier, har gitt oss mange nye spennende prosjekter som har tatt all vår tid. Samtidig har vi jobbet aktivt med å videreutvikle og styrke de solide fagmiljøene våre.

Les innlegget…

Vi har nylig oppdatert tallene på norske brukere i sosiale medier på Halogen.no.

Tallene for hver av de sosiale mediene kommer fra forskjellige kilder, og metodikken for å komme fram til dem kan derfor variere. Denne oversikten er dermed ikke helt nøyaktig, men gir et brukbart bilde av situasjonen. Vi anbefaler alle å bli kjent med underlaget  før dere bruker den.

Now that the dust from the Icelandic volcano has mostly settled there has been some interesting comment about the successful use of social media during the airspace disruptions last month. It’s worth looking at some of those successes and consider how they can act as guidelines for good social media strategy.

Halogen er Norges ledende konsulentselskap innen brukervennlige og lønnsomme nettsatsinger.

Vi styrker staben vår med folk som har lyst til å sette sitt preg på fremtidens nettløsninger.  Du vil spille en avgjørende rolle i å håndtere spennende kunder som ønsker å benytte seg av mulighetene dagens nettsamfunn byr på.

Sammen skal vi hjelpe kundene våre med å lykkes.

Les innlegget…

De siste dagers engasjement rundt #wimpgate hvor en ansatt i Telenor, som er en partner i utviklingen av musikktjenesten  WIMP, gikk under et nickname i flere forum og kritiserte kritikere som hadde anmeldt tjenesten, vil ingen ende ta.  Sosiale medierentusiaster i mitt eget nettverk har omtalt dette som en stor krise. Dette er ingen stor krise for hverken Telenor, WIMP, Aspiro eller Platekompaniet. Det er tydelig at dette ikke er et bestillingsverk fra noen av partene.  Jeg er også uenig når denne saken sammenlignes med “warner meets drittungen” fra i fjor, som inneholdt et maktelement som ukens WIMP case ikke har. Dette er rett og slett en personlig krise for han det gjelder, og en påminnelse om at bedrifter trenger retningslinjer for sine ansatte. Les innlegget…